▷ 招贤纳士
本公司所有正式人员均享受如下福利：
1、高出同行业的薪资水平，购买五险一金，五天八小时工作制；
2、享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假和年假；
3、每年享有两次调薪机会，入职满一年的员工可享有工龄工资，并逐年增加；
4、根据公司盈利及个人绩效状况发放年终奖；
5、公司每年会组织员工国内旅游，公益活动、年终晚会等精彩活动；
6、提供食宿；
7、其他福利
岗位：销售经理 待遇：8-12K
岗位职责：
1、负责客户信息的汇总分析并制定销售计划，促成部门完成目标；
2、客户的联系、拜访、建立良好的业务关系；
3、建立销售团队，合理安排新员工的培训，并合理安排销售任务，且能调动团队积极性；
4、了解竞争对手，与经销商及其他客户保持良好的关系；
5、按照要求及时提交相关报表，汇报团队的工作状态及需要的支持；
6、完成公司及上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专或以上学历，良好的人品道德；
2、对市场有敏感的判断能力和分析能力；
3、具有3年以上第三方检测公司销售经验，并取得良好的销售业绩；在汽车领域能力突出者优先；
4、具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、客户服务意识、团队合作精神和优秀的营销技巧；
5、管理过销售团队，有一定的经验及管理能力者；
6、工作认真，有责任心，有很好的亲和力，具有较强的协调、计划和执行能力；
7、较强的执行力、责任感和使命感。
岗位：高级销售工程师 待遇：6-10K
岗位职责：
1、负责客户信息的汇总分析并制定销售计划，促成部门完成目标；
2、客户的联系、拜访、建立良好的业务关系；
3、建立销售团队，合理安排新员工的培训，并合理安排销售任务，且能调动团队积极性；
4、了解竞争对手，与经销商及其他客户保持良好的关系；
5、按照要求及时提交相关报表，汇报团队的工作状态及需要的支持；
6、完成公司及上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专或以上学历，良好的人品道德；
2、对市场有敏感的判断能力和分析能力；
3、具有2年以上第三方检测公司销售经验，并取得良好的销售业绩；在汽车领域能力突出者优先；
4、具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、客户服务意识、团队合作精神和优秀的营销技巧；
5、管理过销售团队，有一定的经验及管理能力者；
6、工作认真，有责任心，有很好的亲和力，具有较强的协调、计划和执行能力；
7、较强的执行力、责任感和使命感。
岗位：销售工程师 待遇：4-8K
岗位职责：
1、负责开发客户，通过网络搜索客户资源，电话、展会及拜访的形式开发客户；
2、完成个人销售目标；
3、维护客户关系，为客户持续提供相应服务；
4、完成领导临时安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历,性别不限；
2、对电话销售有系统的认识和理解，热爱电话销售工作，粤语熟练优先；
3、有较高的自我激励意识和良好的团队合作精神 ,沟通能力强，抗压能力强；
4、能吃苦耐劳，有优良的仪表、谈吐，办公软件操作熟练 ；
5、有行业经验者优先。
岗位：技术支持工程师 待遇：6-10K
岗位职责：
1、负责中心技术支持工作，包括标准研读、报价、价格审核等。
2、负责实验室新测试能力研发工作。
3、负责新型设备的采购、设备到位后的培训工作。
4、负责测试能力的推广工作，如培训、研讨会宣讲、技术攻关等。
5、负责指导、培训测试工程师进行新项目的展开，并监督其效果。
6、负责客户现场参观讲解工作。
7、负责按客户需求进行测试方案编写。
任职要求：
1、硕士及以上学历，电子/汽车/材料等相关专业优先，可靠性研究方向专业；
2、1年以上可靠性相关工作经验，熟悉并掌握常用测试方法及标准要求；熟悉环境试验相关测试原理，熟悉可靠性试验设备原理、使用和维护；熟悉实验室质量管理体系的要求优先。
如若在汽车行业有较好的可靠性技术沉淀，学历可放宽至本科。
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